Miltä näyttää johdon agenda vuonna 2025? (Eezy Henkilöstöpalvelut)

Miltä näyttää johdon agenda vuonna 2025?

Eezyn tuore johtajatutkimus kokoaa yhteen johdon omat näkemykset yrityskulttuurista ja muista kilpailukyvyn lähteistä.

Johdon fokus on ennen kaikkea numeroissa, strategiassa ja teknologiassa. Kilpailuetua ei juuri haeta inhimillisestä johtamisesta, työntekijäkokemuksesta tai esimerkiksi vastuullisuudesta.

Vain puolet organisaatioista on määrittänyt, millaista yrityskulttuuria niiden tulevaisuuden menestys vaatii.

Yrityskulttuurin johtaminen jää vielä abstraktille tasolle ilman konkreettisia rakenteita, mittareita ja käytäntöjä.

👉 Tutustu tuloksiin ja lataa koko raportti: https://flow.eezy.fi/johtajatutkimus-2025-yrityskulttuuri-johtajan-agendalla-lataa-raportti/

FlowTalkissa asiantuntijoidemme nostot tutkimustuloksista 3.10. klo 8.30-9.00 – ilmoittaudu kuulolle! https://flow.eezy.fi/flowtalk-yrityskulttuuri-johdon-agendalla-johtajatutkimus-2025/

#eezy #johtajatutkimus #johtaminen #yrityskulttuuri #kasvu